Para que haja vitória é necessária luta — e se há lutas, temos inimigos. Precisamos conhecê-los para vencê-los. Nosso maior desejo é liderar uma Célula atraente, frutífera e vitoriosa.
"O reino dos céus é ainda semelhante a uma rede que, lançada ao mar, recolhe peixes de toda espécie."Mateus 13:47-48 — A rede da Igreja
Antes de lidar com pessoas problemáticas, é preciso identificar as ameaças estruturais — os inimigos sistêmicos que podem paralisar ou matar o modelo celular inteiro.
Princípio de proteção: o líder precisa ter clara sua importância e a do grupo, e agir para proteger a Célula — vendo as dificuldades de uma perspectiva correta e buscando ajuda quando necessário.
Existem pessoas com personalidades destrutivas ou disfuncionais que participam das Células, muitas vezes com o intuito de causar divisão.
"O reino dos céus é ainda semelhante a uma rede que, lançada ao mar, recolhe peixes de toda espécie. E, quando já está cheia, os pescadores escolhem os bons para os cestos e os ruins deitam fora."Mateus 13:47-48 — A Célula recolhe toda espécie de pessoa
Dominado por impureza, avareza, ocultismo, maledicência ou furto. 3 passos: 1º admoestação pelo irmão que presenciou; 2º admoestação pelo líder com testemunha; 3º se reincidir, entrega ao supervisor.
Critica o líder para parecer mais capacitado, tentando dividir o grupo. Não o encoraje a monopolizar — mostre-lhe como ser genuinamente útil.
Fazem comparações doutrinárias que geram polêmica. Não permita que influenciem o grupo; encoraje-os a se reunirem em Células da própria Igreja.
Tentam controlar a reunião. Sejam bem-vindos como ouvintes, mas não podem ministrar nas reuniões da Célula.
Monopoliza o tempo com histórias sem objetivo. Use perguntas dirigidas a diferentes pessoas e converse em particular, com amor.
Pode gerar espírito de divisão. Todos têm direito à crítica, mas a Célula não é o lugar para críticas públicas que diminuem a Igreja.
Ambiente hostil ou manipulador. Admoeste em amor; se persistir, mude o local da reunião com firmeza.
Muda de Célula, critica líderes anteriores, usa "os outros estão dizendo". Antecipe-se, seja firme sem rotulá-lo publicamente.
Repreensão pública pode inibir os pais. A solução é conversa objetiva e particular, com orientação amorosa quando necessário.
O propósito é ajudar a superar os obstáculos que podem paralisar o sistema celular. Erros de liderança têm consequências sérias.
Fazer tudo sozinho. Ficará cansado e não treinará novos líderes. Delegue: louvor, lanche, telefonemas, visitas, convites.
Não participar do GD. É onde o líder recebe as diretrizes da Igreja. Faltar é inadmissível.
Inventar e não seguir orientações. Uma Célula deformada não se desenvolve — siga os princípios do supervisor.
Aconselhar inadequadamente. Reconheça seus limites; problemas difíceis vão ao supervisor.
Não preparar novos líderes. Identifique potenciais, desafie-os e envie-os à Escola de Líderes.
Impor metas exageradas. Metas devem estimular, não desanimar. Implemente as metas da Igreja envolvendo todos.
Não direcionar para a Igreja. Membros só na Célula ficam isolados e vulneráveis. Desperte o interesse pela celebração.
Aproveitar a intimidade para fins pessoais. A intimidade da Célula é sagrada — nunca explorada para benefício próprio.
Mentir ou omitir dados. Informações falsas corrompem toda a projeção e planejamento da Igreja.
Não participar dos encontros com a liderança. GD quinzenal e Culto de Líderes mensal = conexão e proteção.
Os obstáculos ao crescimento podem vir de três fontes distintas — e cada uma exige uma resposta específica do líder.
O grande desejo: "O maior desejo de todo líder deve ser, com a graça do Senhor, vencer esses obstáculos e liderar uma Célula vitoriosa que cresce e se multiplica anualmente."
"O reino dos céus é ainda semelhante a uma rede que, lançada ao mar, recolhe peixes de toda espécie."Mateus 13:47-48A Rede da Igreja
"Acautelai-vos dos falsos profetas, que se vos aproximam disfarçados em roupas de ovelhas, mas interiormente são lobos devoradores."Mateus 7:15Proteção do Rebanho
"Se o teu irmão pecar contra ti, vai e repreende-o entre tu e ele só; se te ouvir, ganhaste teu irmão."Mateus 18:15Admoestação
"Sede sóbrios e vigilantes. O diabo anda em derredor, como leão que ruge, procurando alguém para devorar."1 Pedro 5:8Vigilância
"Onde não há orientação sábia, o povo cai; a salvação está na multidão de conselheiros."Provérbios 11:14Supervisão
"E vós, irmãos, não vos canseis de fazer o bem."2 Tessalonicenses 3:13Perseverança
Use estas perguntas para diagnosticar honestamente a saúde da sua Célula e agir com sabedoria diante dos desafios.
Para cada um, quem pode ajudá-lo a combatê-lo? Qual seria o primeiro passo concreto?
Sua resposta foi adequada comparada à orientação da Apostila? O que aprendeu?
Seja honesto. Escolha o mais urgente e crie um plano de ação para corrigi-lo.
Identifique o ponto que, se melhorado, causaria o maior impacto no crescimento.
Como comunicar os valores de saúde da Célula de forma positiva, não apenas proibitiva?
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